Для ответа на вопрос были использованы следующие документы и нормативно-правовые акты:
Исходя из информации, предоставленной Вами, считаем необходимым сообщить нижеследующее.
Обоснование. Понятие и правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью (закон называет лиц, учредивших общество, не учредителями, а участниками) дается в Гражданском кодексе РФ и в Федеральном законе «Об обществе с ограниченной ответственностью». Согласно содержанию указанных норм участником общества с ограниченной ответственностью могут быть юридические и физические лица. Общество может быть учреждено как несколькими участниками, так и одним лицом, которое становится его единственным участником и принимает единоличные решения. Закон закрепляет, что государственные органы и органы местного самоуправления не могут являться участниками обществ.
Количество участников общества с ограниченной ответственностью ограничено – оно не должно быть более 50 лиц. Если численность больше, в течение года общество должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.
Статья 8 Закона об обществах с ограниченной ответственности посвящена правам участников. Заметим, что перечень их открытый, то есть они могут быть дополнены уставом организации. К основным правам участников относятся права участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Законом и уставом общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном уставом порядке, принимать участие в распределении прибыли, продавать или иным образом отчуждать свою долю или ее часть одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества, выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных Законом, при ликвидации общества получать часть имущества или его стоимость, оставшееся после расчетов с кредиторами и др.
Подробный анализ закона дает представление о других правах участников, таких как право залога доли в уставном капитале общества, право присутствовать на общем собрании общества, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня, голосовать при принятии решений, право обжаловать решения органов управления обществом и другие права.
Действующее законодательство, регулирующее правовое положение обществ, наделяет участников и определенными обязанностями, перечень которых также не является закрытым и может быть дополнен уставом. К основным обязанностям участников относятся обязанности оплачивать доли в уставном капитале общества в порядке, размерах и в сроки, предусмотренные законом и договором об учреждении общества, а также обязанность не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества третьим лицам. Эти обязанности являются необходимыми для нормального существования общества, о чем говорит и судебная арбитражная практика (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 24.05.2012 № 151 «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с исключением участника из общества с ограниченной ответственностью»).
Заметим, что в случае, если участник грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет, другие участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества данного участника. Доля исключенного участника переходит к последнему.
Помимо основных обязанностей уставом могут быть предусмотрены и дополнительные обязанности, такие как, например, обязанность учредителей общества солидарно отвечать по обязательствам, связанным с учреждением общества, обязанности участников вносить вклады в имущество общества, своевременно информировать общество об изменении сведений, составляющих информацию о месте жительства, месте нахождения, наименовании (имени) и других данных.
Возложение дополнительных обязанностей на определенного участника общества осуществляется в определенном порядке, а именно по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества, при условии, если участник общества, на которого возлагаются такие дополнительные обязанности, голосовал за принятие такого решения или дал письменное согласие. Чтобы такие обязанности имели юридическую силу, по нашему мнению, они должны после принятия их общим собранием, в обязательном порядке внесены в устав общества и зарегистрированы в установленном порядке.
Таким образом, возложение дополнительных обязанностей на участника общества должно осуществляться в определенном законом порядке и с согласия участника.
Что касается вопроса о том, можно ли обязать участника общества выполнять в обществе трудовую функцию, то в этой ситуации следует обратиться к действующему трудовому законодательству.
Согласно нормам Трудового кодекса РФ, одним из основополагающих принципов регулирования трудовых отношений является принцип свободы труда, права на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду и запрещения принудительного труда. При этом под принудительным трудом понимается выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания. Это положение подтверждают и суды в своих решениях по аналогичным делам (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
В рамках действия этих норм можно сделать очевидный вывод, что закрепление в уставе общества требования обязательного исполнения учредителем трудовой функции в обществе под угрозой исключения его из числа участников является не чем иным, как принудительным трудом, который прямо запрещен действующим законом. Участник может выполнять работу в обществе исключительно на добровольной основе и по собственному волеизъявлению.
Таким образом, обобщая все вышеизложенное, считаем, что требования обязательного трудового участника в деятельности общества под угрозой исключения его из числа участников не соответствует действующему законодательству.
Резюме. В соответствии с законодательством об обществах с ограниченной ответственностью, участником общества с ограниченной ответственностью могут быть юридические и физические лица. Общество может быть учреждено как несколькими участниками, так и одним лицом, которое становится его единственным участником.
Участники общества наделены законом как правами, так и обязанностями, причем и права и обязанности законом разделены на основные и дополнительные. К числу прав относятся права участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Законом и уставом общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке, принимать участие в распределении прибыли, продавать или иным образом отчуждать свою долю или ее часть одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества, выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных Законом, получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость и др.
Основных обязанностей участников общества не много, но за их нарушение другие участники, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества данного участника. Основными обязанностями участника являются обязанность оплачивать доли в уставном капитале общества в порядке, размерах и в сроки, которые предусмотрены законом и договором об учреждении общества, а также обязанность не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
Право на свободу выбора труда и свободу распоряжения своими способностями к труду, а также запрещение принудительного труда являются основными принципами трудового законодательства РФ.
Из правового анализа перечисленных норм следует, что закрепление в уставе общества требования обязательного исполнения учредителем трудовой функции в обществе под угрозой исключения его из числа участников является не чем иным, как принудительным трудом, который прямо запрещен действующим законом.
Остались вопросы? Позвоните сейчас и получите ответ на свой вопрос!