увольнение

здраствуйте скажите пожалуйста моя подруга работает в магазине продавцом касиром у нее испытательный срок 3 месяца она сейчас беременна ее могут или имеют право уволить на испытательном сроке за беременность

Добрый вечер.

Увольнение беременной женщины (при предъявлении медицинской справки о беременности) возможно только при ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Увольнение беременных по любым другим основаниям запрещено, в случае увольнения - однозначное восстановление на работе через суд с выплатой заработной платы за время невозможности работать по вине работодателя плюс штрафы для работодателя от Рострудинспекции или прокуратуры.

Испытательный срок беременным не устанавливается. Если заключен срочный трудовой договор, и его срок истекает во время беременности, трудовой договор продляется до окончания срока беременности.

Есть еще масса гарантий для беременных женщин (запрещение труда в ночное время, запрет на привлечение к сверхурочным работам и пр., все это указано в Трудовом кодексе РФ.